AVISO DE PRIVACIDAD CANDIDATOS DE GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER,

En cumplimiento con lo establecido por la Ley para el cuidado y protección de los datos personales en posesión de particulares, GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, le informa al Candidato titular de los datos, que tratará sus datos personales, en los términos del presente Aviso de Privacidad.

  1. IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE

GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, con domicilio en Carretera San Francisco León Km 7.5, Colonia Lomas de Buenavista, Código Postal 36468,  San Francisco del Rincón, Gto., es el responsable del tratamiento de sus datos personales.

  1. OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES

Los datos personales y sensibles que GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, recabe acerca del Candidato, se realizará mediante cualquier fuente permitida por la ley, de manera enunciativa más no limitativa se mencionan: fuentes de acceso público como bolsas de trabajo disponibles en internet o bolsas de trabajo de instituciones académicas, Empresas de Reclutamiento y Selección de Personal, a través del departamento de Capital Humano de nuestras empresas filiales y/o subsidiarias, o cuando han sido proporcionados por el Titular directamente de forma verbal, por escrito o a través de medios digitales, ópticos o cualquier otra tecnología; o mediante el llenado de formularios específicos para que el Titular aplique a una vacante de trabajo, en esta empresa.

  1. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Los datos personales que recabamos acerca de usted, serán utilizados para las siguientes finalidades:

  1. Crear una base de datos para el análisis de perfiles de los candidatos.
  2. Realizar el reclutamiento del candidato y ser propuesto para ocupar una vacante de trabajo.
  3. Para iniciar la comunicación con el Titular y promoverlo ante el solicitante.
  4. Para invitarlo a participar en los procedimientos de selección y evaluación de candidatos.
  5. Evaluar si el perfil del Titular es calificado para desempeñar la posición requerida por las áreas solicitantes.
  6. Promover los datos del Titular en las diferentes áreas de la empresa y en otras empresas filiales y/o subsidiarias, para que a su vez estos verifiquen, analicen y seleccionen al candidato propuesto para su contratación en la plaza requerida.
  7. Verificar capacidades y aptitudes para el desempeño del trabajo solicitado
  8. Realizar evaluaciones para contratación.
  9. Elaborar en su caso, oferta de trabajo al candidato.
  10. Realizar investigaciones laborales.
  11. Conformar expedientes de candidatos a empleados.
  12. Mantener comunicación con el candidato durante el proceso de reclutamiento y selección.
  13. Solicitar referencias laborales a terceros, tales como Jefes inmediatos y áreas de Recursos Humanos de sus empleos anteriores.
  14. Solicitar referencias personales, según los datos que usted nos proporcione.

Los datos que recabamos para poder cumplir con lo mencionado en el punto anterior, son los mencionados a continuación:

  1. Nombre completo
  2. Edad
  3. Fecha de nacimiento
  4. Sexo
  5. Fotografía
  6. Domicilio particular
  7. Estado civil
  8. Nacionalidad
  9. Teléfono particular
  10. Teléfono del trabajo
  11. Teléfono celular
  12. Correo electrónico
  13. Datos de identificación oficial IFE
  14. Número y tipo de licencia de manejo
  15. En caso de ser extranjero, los datos del documento migratorio que le permite trabajar en el país.
  16. Nivel de Estudios
  17. Instituciones académicas en las que cursó o cursa sus estudios
  18. Manejo de idiomas
  19. RFC
  20. CURP
  21. Número de seguridad social
  22. Nombre del puesto deseado
  23. Historial laboral (empresas en las que ha trabajado, los sueldos recibidos en los últimos empleos, nombre y puesto de sus jefes inmediatos, tiempo de permanencia en dichos empleos, motivos de su salida y teléfono de contacto de las empresas).
  24. Referencias personales
  25. Información relacionada con sus dependientes económicos, la cual puede incluir nombre completo, fecha de nacimiento y parentesco, entre otros.
  26. Currículum vitae
  27. Resultados de pruebas psicométricas y de entrevistas
  28. Resultado de estudio socioeconómico
  1. DECLARACIÓN DE DATOS PERSONALES SENSIBLES

Le informamos que podremos recabar la siguiente información, considerada como datos sensibles:

  1. Estatura
  2. Peso
  3. Estado de salud
  4. Enfermedades padecidas o que padece
  5. Alergias
  6. Grupo sanguíneo
  7. Resultados de exámenes médicos
  8. Constancias médicas de tratamientos de padecimientos.
  9. Constancia de antecedentes no penales
  10. Pasatiempo favorito
  11. Afiliación a sindicatos
  12. Club social al que pertenece

En GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, nos comprometemos a que sus datos sensibles serán tratados bajo estrictas medidas de seguridad, siempre garantizando su confidencialidad.

□ Otorgo mi consentimiento para que mis datos personales sensibles sean tratados conforme a lo señalado en el presente Aviso de Privacidad.

  1. TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES

Como parte de las operaciones propias del negocio y a fin de cumplir con las finalidades descritas, GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, podrá compartir algunos o todos sus datos personales con terceros, ya sean filiales y/o subsidiarias de GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER,  asesores profesionales externos y prestadores de servicios varios como investigaciones laborales, estudios socioeconómicos, administración de recursos humanos y en general, cualquier tercero que actúe como encargado a nombre y por cuenta de GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER  ya sean nacionales o extranjeros.

En este supuesto, le informamos que GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, adoptará las medidas necesarias para que las personas que tengan acceso a sus datos personales cumplan con nuestra política de privacidad, así como con los principios de protección de datos personales establecidos por la Ley. Además de asegurarnos de que dichos terceros utilizarán sus datos personales únicamente para las finalidades para las cuales fueron recabados y de conformidad con el presente Aviso de Privacidad.

  1. MEDIOS PARA EJERCER LOS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIÓN, CANCELACIÓN Y OPOSICIÓN (DERECHOS ARCO)

En todo momento usted podrá revocar el consentimiento que nos ha otorgado para el tratamiento de sus datos personales, a fin de que dejemos de hacer uso de los mismos. También podrá solicitar la rectificación de estos, en caso de que sean incorrectos o estén incompletos. Para ello, deberá presentar su petición por escrito en nuestras oficinas de Recursos Humanos, ubicadas en  Carretera San Francisco León Km. 7.5 Colonia Lomas de Buenavista, Código Postal 36468, San Francisco del Rincón, Gto.

Su petición deberá estar acompañada de la siguiente información.

  1. Nombre y firma autógrafa del titular de los datos.
  2. Presentar los documentos oficiales que acrediten la identidad del titular de los datos.
  3. Breve descripción de las razones por las cuales desea revocar su consentimiento para que hagamos uso de sus datos personales.
  4. De existir, incluir cualquier elemento o documento que facilite la localización de los datos personales de que se traten.
  5. Para el caso de las solicitudes de rectificación, deberá indicar las modificaciones a realizarse y aportar la documentación que sustente su petición

Tendremos un plazo máximo de 15 días para atender su petición y le informaremos sobre la procedencia de la misma a través de un escrito que se le entregará personalmente en nuestras oficinas en el plazo correspondiente.

Usted también tiene derecho a iniciar un Procedimiento de Protección de Datos ante el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (www.ifai.gob.mx) dentro de los 15 días siguientes a la fecha en que reciba la respuesta de GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, o a partir de que concluya el plazo de 20 días contados a partir de la fecha de recepción de su solicitud de ejercicio de derechos.

Contáctenos en la Oficina de privacidad

Domicilio: Carretera San Francisco León Km. 7.5  Colonia Lomas de Buenavista, Código Postal 36468, San Francisco del Rincón, Gto.

Correo Electrónico: privacidad@spmexico.mx

Teléfono: (476)  743-84-03

ENCARGADA:   DANIELA GUADALUPE MARQUEZ SOLIS

  1. MEDIO DE INFORMACIÓN A LOS TITULARES ACERCA DE LOS CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD

Con la finalidad de que conozcan nuestro Aviso de Privacidad, le informamos que este se encuentra publicado en nuestra página www.spmexico.mx_________  Cualquier modificación al presente aviso, será notificado a través de cualquiera de los siguientes medios:

    1. A través de mensaje publicado en nuestra página de internet www.spmexico.mx
    2. A través de mensajes publicados en nuestras oficinas.

□ Una vez leído y comprendido lo indicado en el presente Aviso de Privacidad de GRUPO INDUSTRIAL GASAER,  S. DE R.L. DE C.V., también conocido como SAN PER, doy mi consentimiento para que mis datos personales sean tratados conforme a los términos y condiciones del presente aviso de privacidad.

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  Nombre del Candidato       Firma del Candidato

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